miércoles, 29 de febrero de 2012
lunes, 27 de febrero de 2012
viernes, 24 de febrero de 2012
The Global Challenge
A través de su enfoque en la gestión de los recursos humanos y organización, el reto global: Gestión Internacional de Recursos Humanos, ofrece una amplia guía sobre cómo gestionar el proceso de internacionalización, con un enfoque particular en la empresa transnacional. En esta edición, los autores Evans, Pucik Björkman y discutir las 'implicaciones de las personas de las estrategias tradicionales para la internacionalización y cómo estas estrategias se ejecutan a través del manejo de los recursos humanos (HRM).Ellos discuten temas tan importantes como: la forma de gestionar los expatriados de la madre patria, ¿cómo ir sobre la adaptación de las prácticas de gestión a las circunstancias en el extranjero; cómo adaptar la gestión, cómo reconocer y evitar los obstáculos en última instancia, las empresas mixtas; la forma de ampliar las fronteras a través de adquisiciones , ¿cómo responder a las presiones contradictorias de la empresa transnacional, donde GRH tiene un papel fundamental a la hora de permitir a los administradores para resolver estas paradojas de una forma innovadora, como la competencia global está cambiando la naturaleza de la gestión y organización, incluso para empresas que trabajan en el hogar mercados.El libro se basa en ejemplos prácticos de empresas que han experimentado los desafíos de gestión de recursos humanos internacionales.Los autores de sopesar detenidamente estas aplicaciones reales de negocio con un amplio alcance de la investigación académica.Los temas presentados en la primera edición de este libro han sido actualizados con nueva información a través de la investigación y la práctica.
| The Global Challenge: International Human Resource Management |
| Paul Evans, Vladimir
Pucik, Ingmar
Bjorkman(INSEAD, IMD) |
jueves, 23 de febrero de 2012
Estrategias de Publicidad y Promoción
Con un punto de vista
interdisciplinario los autores integran diferentes perspectivas basadas en el
marketing la teoría económica la psicología o la antropología y le
investigación operativa sin dejar de lado los ejemplos más actuales.
El libro porta punto de
equilibrio nuevo entre el desarrollo técnico de los conceptos básicos y la
práctica presentando su aplicación más actualizada en el mundo real a través de
caso suficientemente representativos irreconocibles algunas que contiene características
que definen este libro como único en su campo son se explica por qué una
estrategia tiene éxito y otras no tienen una orientación empresarial.
Su objetivo consiste en :
-ayudar a diseñar
estrategias rentables el estilo directivo y ágil se emplean una en un lenguaje
sencillo para explicar ideas complejas
-la mayor parte del libro
se desarrolle en el contexto de España y Estados Unidos aunque hay numerosas
alusiones a los mercados de Latinoamérica y de la unión europea
miércoles, 22 de febrero de 2012
International Control of Investment
International Control of Investment The Dusseldorf Conference on Multinational Corporations
The Conference of International Control of Investment was held in Düsseldorf, Germany, on January 5 and 6, 1973. It consisted of three panel sessions in which formally prepared papers and comments were presented, followed by a general discussion . The panel papers were distributed prior to the meeting and were only summarized by the speakers at the meeting itself. Commentators evaluated and criticized the papers. The panel sessions were recorded and edited from the transcripts.
Most of the papers are reproduced in this volume with some alterations by the respective authors and the editors. In many cases participants were kind enough to review and revise their comments and discussion at the panel sessions.
Douglas F. Lamont (1974) MANAGING FOREIGN INVESTMENT IN SOUTHERN ITALY (First edition) United States of America
The Conference of International Control of Investment was held in Düsseldorf, Germany, on January 5 and 6, 1973. It consisted of three panel sessions in which formally prepared papers and comments were presented, followed by a general discussion . The panel papers were distributed prior to the meeting and were only summarized by the speakers at the meeting itself. Commentators evaluated and criticized the papers. The panel sessions were recorded and edited from the transcripts.
Most of the papers are reproduced in this volume with some alterations by the respective authors and the editors. In many cases participants were kind enough to review and revise their comments and discussion at the panel sessions.
Douglas F. Lamont (1974) MANAGING FOREIGN INVESTMENT IN SOUTHERN ITALY (First edition) United States of America
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